本帖最后由 为人民币服务 于 2011-9-6 18:50 编辑
学校虽属事业单位,但与行政单位都在同一个地方的财政政策下,为什么在线老见老师关于什么绩效工资、两基之类的抱怨和不满? 真的待遇就比行政机关的一般工作人员差吗?还是环境问题和认识问题?老师的待遇或许比上不足,但比下已经绰绰有余了。说什么教育国之根本,老师的心态都如此,这个本来就浮躁的社会,还说什么教育的希望呢?
当然不否认大环境下的种种弊端和形式主义的东西。大环境、体制下的现状,不仅仅是一个小地方的特色,有些制度是自上而下来的,不能说毫无科学性和可行性。突然觉得,师资队伍对教育的影响绝不是小问题 。教育系统是不是也应该开展个学古与今---“展铸新师德师风”运动, 现实中宣扬营造 “尊师重教”的舆论环境 , 同时选拔教师时应该把德行放在素质和能力要求的前边。
教育的未来,师德师风建设和体制改革同等重要。 |