对于志愿者团队发展的一点思考

首先我很荣幸能参加这次志愿者团队的聚会，也很高兴认识了更多的朋友。虽然我也准备了在聚会中谈一下自己对志愿者团队发展的一些看法，但是本人不善言辞，也不习惯在那么多人面前谈论什么，所以当时也没有说什么，通过和大家的交流和我对志愿者团队的观察，在此我想提自己的几点想法:
总体来说，这一年志愿者团队的发展是值得称赞的，尽管我们遇到了很多困难，很多波折，也让很多人不理解，但是我们的每一个人还是在用自己的心奉献者自己的一切，服务于社会，服务于广大群众，不怕苦，不怕累，从来也没有计较过什么。志愿者团队每一个人能有这样的心，我相信这个团队能继续走下去，而且会走的更远。
不过目前志愿者团队也面临着很多的问题，比如没有人愿意来主持工作，每次活动都是一些熟悉的面孔，一些来参加活动的志愿者不知道自己该做些什么等等。所以我认为现在要解决的问题是：
1.大家能推举一个有能力，在大家心中威望高，又愿意主持工作的人来主持整个团队的工作。尽管这一年大家开展了很多活动，效果也很好，但是总体来说，活动显的很凌乱，活动与活动之间缺乏联系，很多活动都是想到哪做到哪，因此虽然每次活动都取得了应有的效果，但是如果综合起来考虑，所取得的效果并不是很明显。每次活动虽然有很多人来参加，但是一些人虽然来了却不知道该做什么。志愿者管理层的人员因为别人的不理解而萌生了离开志愿者团队的想法等等。因此，现在需要一个人来主持工作，帮助志愿者管理层和志愿者建立一个比较系统的活动模式，使我们的活动有计划、有步骤地开展下去；在每次活动中能更好的安排每一个人的工作，给大家一个充分展示自己的空间；对于团队中发现的问题能及时解决，而更好的凝聚大家的心。
2.吸引更多的人参与到志愿者活动中来。虽然这一年来，大家开展了很多活动，参与的人也比较多，但是大多都是一些熟悉的面孔。一些人虽然参加了志愿者，但是却很少来参加活动。时间长了，也使一些经常参加活动的人失去了信心而渐渐离开了团队。一些人虽然是志愿者却很少参加活动，而另一些人虽然不是志愿者却经常来参加活动，因此我认为我们首先应该明确的不是谁是志愿者，而是谁是我们这个团队的志愿者。我们应该依靠我们团队的志愿者来开展我们的活动，进而带动更多的人参与进来。其次对于经常不参加的活动的志愿者，很多人也有怨言，其实我想我们不应该这样想，因为我们的活动并不是说参与的人越多效果就越好，事实上我们可以一方面通过团队的志愿者来组织活动，另一方面可以邀请一些对活动有兴趣的非志愿者来参与我们的活动，哪怕他们只是在一边当观众也好。因为我们的活动不仅仅需要大家的努力，也需要得到其他人的关注，如果别人不关注志愿者团队，那么我们发展志愿者又从何谈起呢？
3.能借鉴国内发展比较好的志愿者团队的经验。就目前而言，国内志愿者团队的组建大概有以下三条途径：1.通过政府；2.通过公司企业；3.通过网站。我通过网络查过很多资料，通过政府或者公司企业建立的志愿者团队发展相对比较成熟，但是通过网站建立起来的志愿者团队至今发展都不太好。而我们的团队建立的方式又恰恰是第三种，因此团队该如何发展没有很好的经验可循。不过我想无论是政府的还是公司企业的都有我们值得借鉴的地方，当然我们不能照搬全部，而应该根据他们的经验结合自己的实际，建立适合自己发展的思路和管理模式。
4.依靠一切可以依靠的力量。通过消防支队活动的观察，给我的感觉，消防支队并没有将你们当作一个志愿者团体而只是一群志愿者，这说明我们对自己的宣传还有所欠缺，和其他单位的联系也有很大的不足。团队的发展仅仅依靠我们志愿者团队的每一个人是不够的，团队目前开展活动一点问题都没有，但是如何能让更多的人理解我们，理解我们所做的一切，我们所需要作的还有很多。当然通过活动展示自己、通过媒体宣传自己，这都是很不错的途径，不过还有很多途径我们可以走，比如说与政府、事业团体联合搞活动。我们可以通过活动积累经验而且可以增进与他们的联系，对我们以后所开展的活动也会有很大的帮助。当然我提到政府，估计很多人在摇头，原因也很多，在此我不想多说，我只想说我以前说过的一句话：不要因为我们所遭遇的挫折而迷失了我们的双眼。我们志愿者团队的遵旨是什么？服务于社会，服务于广大群众。只要我们的目标与我们的遵旨不违背，我们有什么不能做的？而且我认为挫折告诉我们的是以后应该怎么做，而不是以后应该不做什么。
5.团队的发展需要引导。团队发展至今，经历了很多风风雨雨、险难困阻，有欢笑也有泪水，有成功的喜悦，也有失败的无奈。这个团队很年轻，这个团队的核心层也很年轻，所以他们不可能将什么事情都考虑的面面俱到。因此我说，这个团队的发展需要团队里面有资历的人来引导，例如三疯、他爹、刀郎、苍龙、圣雪等等，引导他们走一条真正适合自己的路，帮助他们解决遇到的困难和问题。
最后我想说：我相信通过大家的共同努力，志愿者团队一定会走的更远，走的更好。

路过。

心有多大,舞台就有多大!

我相信通过大家的共同努力，志愿者团队一定会走的更远，走的更好。

相信通过大家的共同努力，志愿者团队一定会走的更远，走的更好。

对于政府进入的问题
最好考虑清楚
个人建议还是个人组织形式比较好
大家接受起来比较随便一点

再有就是大家来参加活动的人员应该有个专门组织的人
活动的时间让大家做点自己可以做的事
不是参加就可以
这样的形式主义让大家会没有积极性的

依靠政府的力量并不是说一定要采取“政府进入”的方式。解决问题的方式有很多种，石头大了我们可以绕着走吗，何必一定要去争。我之所以建议你们团队里面有资历的人能去引导志愿者团队，就是因为这个团队还很年轻，而年轻人做事往往比较冲动，对问题考虑不是很全面。
通过多次活动，我想你们也渐渐感觉到，如果仅仅依靠自己的力量所能做的活动不是很多，所能涉及到的面也不是很广。如果你们想做更多的活动，能涉及到更多的方面，那你们就需要一定的关系，如何能够建立自己的关系层应该也是你们将来要考虑的一个问题。而依靠政府的力量有利于帮助你们去建立这些必要的关系。
这是我的一点考虑，希望大家能提出不同的意见

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                空谈无益 实干兴邦

给你一个命题作文“如果我做为志愿者团体的领导者我将会....”

14# 阿威
何谓"空谈"?何又谓"实干"?
这个命题作文是需要我来做吗??
如果是,我只能很不好意思的对你说:因为对志愿者团队而言,我最多只能说是一个热心网友.所以这样的问题我也从来没有思考过.
再说,我认为志愿者团队也不应该存在什么所谓的领导,所需要的仅仅是可以站出来主持工作的人.而且团队现在有自己的核心,也有很多有资力的人.我想他们才是考虑你的命题作文的合适人选.

支持楼主，要使大家的热情和爱心体现在实际的行动中，是需要一定的组织形式，既然有人担心政府部门的介入有点约束，不如只是和政府有部门建立一种联系，取得他们的帮助、支持和信息提供，大家可以有目标地开展活动

非政府！非盈利！自觉，自愿！
但这不等于说可以一盘散沙，是要有个领导机构，有经费来源，有规章制度，有目标宗旨。要做一些宣传，但宣传的目的不是立身扬名，而是看能否得到一些赞助，以及得到公众的认可。

一定要自觉、自愿，对那些目的不纯的人宁可不要，宁缺勿烂，免得坏了名声、纲纪。

ding