招 聘 简 章
招聘岗位:售后运维工程师名,代维运维工程师,变电运行工程师。
资质要求:高/低压电工证、高处作业证,电气类专业,机械类专业有无风电工作经验均可。
工作地点:全国分配,要求服从事业部就近安排。
工作机型:金风科技2.0/2.5/3S(代维东汽,华锐,联合动力等机型)。
一、 现场情况
1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理会有500-1000元不等的现金奖励;
3.在建项目安装督导、调试和试运行等工作;
二、福利待遇
1、一级基本薪资3000元-3700元/月,现场补助(直驱)100元-(双馈)120元/天,综合税前薪资6000元-7300元。/二级基本薪资4000元-4700元/月,现场补助(直驱)100元-(双馈)120元/天,综合税前薪资7000元-8300元。/三级基本薪资6000元-6700/月,现场补助(直驱)100元-(双馈)120元/天.综合税前薪资9000-10300元。/四级基本薪资7000元-8000/月,现场补助(直驱)100元-(双馈)120元/天.综合税前薪资10000-11600元。
2、节假日三倍薪资,过节费,每月7天带薪休假可累计,高温高寒环境补贴,过年现场值班激励奖,上/下半年员工福利,生日福利安全奖励金,安全员津贴。
3、报销来回车费(硬卧,二等座,经济舱)
4、公司缴纳六险一金(不从工资扣除全都由公司缴费)
5、竞岗考试:各个事业部每年/半年统一竞岗考试增长底薪
6、实用期间有项目每月伙食费的50%的饭补!
7、国家法定节假日值班三倍工资并且发放京东购物卡300,过年福利京东购物卡1000
8、两个月带底薪14天休假。(可累积) 第三年后一天兑换100元销假
9、每年夏季有高温补贴150,防暑降温关爱费100
10、每年劳保费2650充值到微信公众号内自由购买劳保必需品
11、安全奖励金每月300如担任项目安全员每月300元安全员津贴
12、平时去现场处理故障时的饮用水(怡宝/农夫山泉)小零食
如有意向者,请速与本人联系,联系电话:15730989503(微信同号)
|