我真的第一次找工作,总是幻想的太美好,我对保险不抵触、我的家人都有在保险公司有投保!但是保险公司的工作人员为了给自己增员难道不应该说实话吗,条件说的那么好,为什么不提押金、试用期和业绩的事情!招聘面试的时候还有培训的,说的天花乱坠,进去之后,啥都对不上,浪费一百培训费,交了五百押金,薪资待遇和当时谈的不一样,当时说的面试成功之后签合同、缴纳五险一金,无责底薪,最后确要求两个月之内拿到7500的业绩才能转正拿无责底薪,并签署正式合同。之前没说业绩,没说试用期的!!天呢,还说离职退500押金,这都两个月了也没动静,也不退!后来才知道他们内部员工成功增员一个人最高能拿一两千的提成而且还是月月拿,怪不得招聘的时候无所不用其极的哄人
|