岗位一、执行校长(1~2名),年薪10万
岗位职责:
1.返聘公办退休老教师,有教学管理、招生运营等经验;定期召开教学会议,布置并检查教学和服务任务的完成情况;
2.对在职教师进行培训提升,定期进行教学教研分析;
3.教学大纲的研发和制定,收集教学反馈,确保教案的完善和实施,不断提高教学质量;
4.筹划组织各类校内外教学相关活动,如试听课,户外实践课,市场活动等;
5.确保班级管理流程实施到位,定期和学员家长沟通收集教学和服务反馈,确保和提高续读率;
6.完成其他日常事务和保证完成全年度招生指标。
任职要求:
1、有良好教学组织能力、宣传招生策划能力、教学管理能力;
2、学历不限,有丰富的教学管理经验;
岗位二、超级记忆力讲师
*超级记忆力讲师(10~20名),工资3500+
岗位职责:
1、能带小、初英语或数学课程的优先录用;
2、负责超级记忆力课程的讲授及其他事务;
3、负责各区域合作校的对接服务等工作;
任职要求:
1、本科或以上学历,普通话标准,有一定英语基础,形象气质佳,有相关教学工作经验者优先录取;
2、能够熟练运用办公软件(word、ppt、 excel);
3、有一定的抗压能力,学习能力强,适应能力强。
4、适应出差;
岗位三、办公室文员(1~2名),工资2000+
1、能带小、初英语或数学课程的优先录用;
2、负责每月公司考勤统计、费用管理、物资采购;
3、对员工日常制度进行监督管理并不断加以完善;
4、员工档案管理,并根据公司实际需求进行人事调整;
岗位四、数学/英语教师(4~6名),工资3000+
岗位职责:
1、负责小、初中生教学、教研等方面的工作;
2、承担课程培训和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,相关专业优先;
2、具备较强的授课能力;
3、具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
岗位五、晚课业老师(2~4),可兼职,工资面议
任职资格:
1、本科及以上学历
2、责任性强,主要负责小、初中生晚作业辅导;
3、承接作业和考卷批改等工作;
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