有人群的地方就有：干的.看的.捣乱的！！

要有人群的地方，就会有三种人：干的、看的、捣乱的。真是：干的干，看的看，捣乱的捣乱。按照现在的说法，对集体来讲，就是正能量、负能量、毒能量。
一个群体中干的那一部分人，是这个群体的中坚力量，他们勤勤恳恳、任劳任怨、鞠躬尽瘁、死而后已。他们以单位为家，工作兢兢业业、废寝忘食，为了工作顾不上家庭、父母、老婆和孩子，为了工作他们牺牲了休息、与家人团聚、亲情和健康，他们是最应该受到关怀、关爱、关心、照顾和尊敬的那一部分人，但他们又是一个集体中最容易被忽视的人，人们已经习惯了他们的付出，习惯了他们的奉献，习惯了他们把工作默默干好，一旦出现一点差错则会受到口诛笔伐。他们不会为自己争功，不知道向领导汇报自己是多么的不容易，他们觉得做好工作是本分，不需要到处宣扬，他们不知道为自己争名争利，所以好处全给了别人也习以为常，他们习惯于遇到困难自己抗，遇到问题自己解决，因为他们认为这是他们自己应该的职责，没有什么委屈和抱怨的，所以出现问题也自己承担了事。他们最容易受到别人的攻击而不知道保护自己，因为他们满脑子都是怎么做好工作，就像打仗时向前冲锋而不知道穿上防弹背心，所以他们常常被人算计；而他们工作中出现的这样那样的任何不足、差错和问题，都常常成为别人攻击的把柄，最容易受到伤害，最后被伤害得满身伤痕累累、体无完肤。
一个集体中看的那部分人，是一个集体中的评论家。他们永远站在工作的旁边，发议论提意见，他们永远把握舆论的至高点，把握着评价的主动权，在言论上参与你的工作，所谓干的干看的看，看的给干的提意见就是这种情况。他们不愿意投入真正的工作中却在工作中指手画脚，他们不真正干活却在工作中无所不在，出现问题他们比谁跑的都快、躲的都远，有了成绩他们比谁都能总结的好、功劳比谁都大。他们也废寝忘食但那是为了琢磨领导的喜好，他们也兢兢业业但那是在总结成绩和经验，他们也经常通宵达旦那是想说明自己比别人高明而别人还有很多不足；他们可以把自己永远放在言论在前干活在后的位置，他们指挥在前冲锋在后，成绩在前问题在后，评价在前努力在后。他们永远是领导认为的好下属，是领导的左膀右臂，他们知道领导喜欢听什么，明白领导需要什么，掌握领导的爱好和习惯；他们知道如何向领导表忠心，知道如何关心领导，知道如何把自己的一点点成绩说的天花乱坠，知道如何让领导了解自己的需求，知道然后满足领导的需求，他们就可以飞黄腾达，他们就可以拿各种荣誉，他们就可以提职加薪。
一个集体中捣乱的那一部分人，他们是一个集体中的破坏者。他们自己不干活却不断给别人制造麻烦，他们不解决问题却给别人制造问题，他们不解决矛盾却热衷于给别人制造矛盾。他们也兢兢业业那是在找别人的问题，他们也废寝忘食那是在给别人制造混乱，他们自己无所事事也不容许别人干好工作，他们自己一无所长也不能容忍别人取得成绩，告状的一张邮票折腾半年，造谣的一句谣言让你终身心寒，无事生非的让你纠纠缠缠每一天。
干的、看的、捣乱的，干的应该是人才，看的应该是伪才，捣乱的应该是坏才。干的是正能量，看的是负能量，捣乱的是毒能量。所以公理上应该是：支持干的，抑制看的，打击捣乱的；鼓励干的，批评看的，批判捣乱的。让干的成为英雄，让看的受到刺激，让捣乱的无葬身之地。
让干的成为主流，让看的受到威胁，让捣乱的没有市场，我们的社会会更加美好。

                        文/天下

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说的比较好~~~同一片蓝天，不同类型的人。撸起袖子加油干------习大大说的好啊。

对应着：撸起袖子加油干！！撸起袖子加油看！！撸起袖子加油捣乱！！

累！

中国人的劣根性

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