在线求答疑，为什么所有新招聘的员工都被“解雇”

  前几天看到东方大明集团在招聘，满怀希望的前去应聘，之后一切顺利开始上班！上到第五天的中午，下班的时候主管说了一句“下午你们不用来了”之后就走了！我想知道为什么就不用来了呢，是工作做的不好，还是怎么的，起码你得告知一声吧！如果不想聘新人，为什么要发招聘信息，谁的时间都是时间，作为用人单位就可以随便挥霍其他人的时间吗？如果是工作做的不好，起码要求离职的时候告知一声吧！如果不好也该是一部分人，为什么所有新招聘的员工都被“解雇”呢？  在线求解答！

作为企业，太没有诚信。

jiamaomi912 发表于 2017-5-16 18:03
作为企业，太没有诚信。

有苦难言啊，找个工作也不容易啊！

这样让你走算客气了， 等人家处处刁难你逼你走的时候，你的火气会更大。

奸商惯用套路，干几天把你打发掉不用发工资或发一点点工资。

只要是在广告媒体一年四季一直在招聘的，没一个好鸟，原因很简单，哪个老板一个员工都留不住？到处都是你的招聘广告还找不到人？面谈时多留个心眼，老板如果是本地人，估计--------

东方大明就是专坑酒泉人的孙子，蔡老懒带领一帮坏人欺负酒泉人，一说啥就是“有本事到法院告起”不是个东西。

这也太坏了吧

反过来说，经常辞职换工作的，是不是自己也有问题。当然，个别能力高，自己单干得好的除外。单位经常招人也不一定就不是好单位，像华为，每年都有很多人被淘汰，也有很多人被招进去，这样企业很有活力。清华大学毕业的学生到华为就业的最多。所以，主要看企业实力和个人能力了。你有当老板的能力，其实不用打工的。但是，老板不是谁都可以当的。所以，生气不如争气。老板总是有你学习的很多方面的。好好沟通下吧，其实，每个老板都不愿意辞退任何一个能干、又能沉住气的人。你的付出，老板懂；反过来，那些不干事，爱抱怨，爱挑拨是非，自己不行，还爱评长论短，说三道四的人，没人喜欢。现在的社会能说的太多，能干的太少。老说别人不对的人多，反思自己的人少。有不对最好当面沟通，不要背后说别人。尤其是小人，小人最爱搬弄是非。当然，君子除外。
好好沟通下，发现不足，相信你以后会成长的很快。听你该听的，做你该做的。我是个旁观者，说的有对的地方，也有不对的地方，望你选择好的学习。

托儿呀

我们公司招聘业务经理，有兴趣的话致电:15339378341

    您好！根据您反映的情况，经查，您在肃州区劳动保障监察大队未进行投诉举报，同时您未提供用工单位的详细信息和劳动保障合法权益受到侵害的事实及投诉主张事项，因此建议您请尽快到我单位进行投诉登记，并说明单位详细地址及信息，以便我们进一步调查，确保您的合法权益不受侵害。我们的联系电话是0937--2663736，办公地址是肃州区西大街7号（政府综合办公楼五楼502案件受理室）。

那就是个坏涑东西，用人不给钱或者只给一点点钱的狗东西，既然用不起担不起责任就不要乱发广告，典型的对自己行为不负责任，这种无赖应该全民去声讨。

区劳动监察大队 发表于 2017-5-17 09:03
您好！根据您反映的情况，经查，您在肃州区劳动保障监察大队未进行投诉举报，同时您未提供用工单位的详 ...

请问劳动监察大队:用工单位早上延长半小时，下午延长半小时，一周下来共延长7小时，隔天除了正常上班外，强制值班一晚，在酒泉算不算违法？大队管不管？都十几年了。

万里长城 发表于 2017-5-16 22:28
反过来说，经常辞职换工作的，是不是自己也有问题。当然，个别能力高，自己单干得好的除外。单位经常招人也 ...

没你想的那么复杂！我只是想为什么用人单位只是干几天就辞退所有新员工，在之前的企业干了10年，因为各种原因，现在离职了。只想在找一份工作，好好干罢了！企业有企业的原因，个人有个人的问题。。。。。。只想要个答案而已！

区劳动监察大队 发表于 2017-5-17 09:03
您好！根据您反映的情况，经查，您在肃州区劳动保障监察大队未进行投诉举报，同时您未提供用工单位的详 ...

申诉就没那个必要了，只是想找个说法 安慰安慰自己罢了！毕竟这种现象在酒泉还是很普遍的。。。。。。一个小老百姓还是尽快找份工作了来养家糊口更实际些！谢谢关注！