举办用人单位管理人员劳动保障法律法规培训班

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区劳动监察大队 发表于 2017-3-10 15:21:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
    为认真贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》,进一步规范用人单位的用工行为,依法维护用人单位正常的用工秩序和生产经营秩序,减少劳资纠纷,预防拖欠员工工资等违反劳动保障法律法规行为发生,保护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,促进社会大局稳定,2017年3月4至5日肃州区劳动保障监察大队对餐饮服务行业和商贸流通行业的劳资行政管理人员进行了培训。
    此次培训共有320户企业370人参加,主要以《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规及劳动用工备案管理办法在用工管理中的运用,对重点内容进行了讲解,以案说法,现场进行了沟通讨论。
    通过培训,企业法人及劳资行政管理人员对劳动法律法规有了进一步的了解,充分认识了签订劳动合同和参加社会保险的重要性,对规范提升企业的劳动用工管理奠定了基础。
柠檬初夏 发表于 2017-3-10 16:51:03 手机APP | 显示全部楼层
这种培训班早该开设了,有些个体经营户雇用员工不签合同,不买保险,乱扣员工工资,没有损害公司或者单位利益随便开除员工这些都是常见的!真是希望这种老板可以受到严重的惩罚!
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姐姐的弯弯睫毛 发表于 2017-3-10 19:07:25 | 显示全部楼层
让有的都去听一下 特别是 新疆特尔斯

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克扣 一两千块钱算什么,做生意还是要先学会做人,不要因小失大  发表于 2017-3-10 19:17
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姐姐的弯弯睫毛 发表于 2017-3-10 19:14:58 | 显示全部楼层
不签合同 不上保险的 不发工资的 用人单位,应该吊销营业执照
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姐姐的弯弯睫毛 发表于 2017-3-10 19:15:46 | 显示全部楼层

你们应该启动联动机制,不要划分工作太细致,不是自己片区的就不管,应该实现网上报案,异地办案等

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