不管自己工资多与少,我觉得还是得有一个好的发展平台,当然还有自己的自身素质和努力付出。现在任何单位不会养闲人,尤其是企业。当步入这个复杂的社会中前,给自己先定个位,自己具有什么样的特长和才能,其次才是选择一个有可发展前景的公司。年轻人刚步入社会先不要求高工资高待遇,(除非你是特型人才)因为还有一个成长的过程,这是自然规律,就像瓜果一样,还没有成熟你就离开枝头,只会遗弃夭折。努力不一定有回报,但是不努力是绝不会有回报。每一个人都有一个历练的过程,想走捷径,华而不实只会死的很惨。一个好的企业需要的是:忠诚、能力、而有上进心的员工。当你的工作任务突然比别人多时,请不要埋怨,恭喜你,你已经比别人提早成功了一步。以上都是思维智力正常人士以内,奇葩、智力是硬伤孩子除外。 |