若寒,我知道你包括大家都在等待着好消息,不过你的心也太急了
这么早的发这样的帖子,我感觉压力越来越大了!
虽然相比较而言,我们写的项目申请书还不错,但是毕竟还是得等专家的最后结果.
期待一切顺利吧.
ps:谢谢若寒,不过我现在所做的只是我认为该做的事情,所以没有必要感谢我.应该感谢的是那些默默为团队付出的志愿者,因为志愿者团队的发展离不开他们. 31# 芙蓉她爹
他爹，谢谢你的留言。不过我还是希望你有什么说什么，没必要这么遮遮掩掩。既然是讨论，我更期待的是有人能说点相反的意见。
虽然我对志愿者团队充满了信心，对我们写的项目申请书充满了信心，但是毕竟现在最终的结果还没有出来，而且有很多外在的因素是我们没有办法考虑到的。这次虽然项目办通知志愿者团队派人参加培训，但是毕竟不代表他们已经同意了你们的申请（我不知道在这里应该用“我们”还是应该用“你们”，因为如果项目申请下来了，我还是希望由你们自己来做）。
我曾经考虑过离开这个论坛，不再管志愿者团队的事情，但我还是留下来了，那天刀郎兄说：现在很多人，你给他钱，他都未必好好干，而现在志愿者团队，没人给钱，一样做得很好。是啊，他说得没错，这也是我为什么到现在还留下来的原因，我期待志愿者团队能一直走下去，我之所以建议志愿者团队申请这个项目，一方面作为一个从事艾滋病宣传教育的工作人员，我希望能有更多的人参与到艾滋病的宣传教育工作中来，而更重要的是，我希望通过项目来锻炼志愿者团队，使你们做的活动能真正体现出它的价值，体现出每个人在团队中的价值。 本帖最后由 芙蓉她爹 于 2008-12-19 00:26 编辑
林风先生：
我是觉得梅姑娘文章的题目拔得有点高。
作为地方和民间松散型的志愿者团队指望做一个相对狭窄的项目来整合队伍并期望团队成为战无不胜之师，以现有的成员基础怕是有很大困难。
当然，只要迈出这一步，或许我们能期望涓涓细流汇成汪洋大海。
相信每一个志愿者都怀着这样一份真诚而朴素的愿望。
而且，我们也知道，志愿者活动单靠热情是不够的。
我们可能更要注重或关注为团队寻找精神原动力和志愿者的归属感。 本帖最后由 jq林风 于 2008-12-19 01:38 编辑
他爹:
您说的没错。不过以后不要叫我“先生”了，叫我林风就可以了。
现在项目还没有申请下来，还没有到应该高兴的时候；即使项目申请下来了，也仍然没必要高兴什么。
志愿者团队目前最主要的工作是如何完善自己。
您最后一句话说得很对，现在最主要的是要关注为团队寻找精神原动力和志愿者的归属感。如何能让志愿者在团队中体现自己的能力和价值，我想这是有效凝聚整个团队力量的一个有效的途径。
现在团队组织相对完整，但是缺少一个主持工作的人，尽管我也发现团队中有一些适合主持工作的人，但是不知道为何他们没有一个人愿意站出来主持？
也许正是因为这样，所以尽管很多问题都有所发现，但是一直没有解决。
我想，通过推举的方法来推选一个有能力、有资历的人来主持团队的工作，这样的方法团队也应该考虑到了，只是为什么一直没有采用呢？
期待大家的回答 :)期待我们的团队更加壮大。同意推举一个有能力、有资历、热心肠的人来主持我们的团队工作。
我推荐宏飞或者梅若寒，志愿者团队里面有很多很多相当有能力的热心肠，希望大家能推举出自己心目中的领头人。 支持一下下，很有奉献精神，强顶一个 支持下~~ ding :victory: 回来了~
谢谢大家！ 回来了啊！
走
吃张记麻辣烫走！
(*^__^*) 嘻嘻…… 祝愿活动顺利批准......... :lol 愿顺利 支持:lol 好活动，一定要支持！
但愿我们的申请能批准！ 好活动，一定要支持！ :'(被偷了； 支持！顶！~
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