玉门市新市区街道官庄社区 红色“小积分”激活基层治理 “大动能”
“这是最近党员的积分情况，党员闫世红为社区捐赠20本书籍积10分，党员唐学兵帮困难群众圆梦微心愿积4分，党员孙伟参加一次志愿活动积2分，党员李长波参加文明实践活动积2分……”新市区街道官庄社区党支部书记张娜如数家宝，将辖区党员积极参与社区各类活动的积分仔细记录着。近年来，为创新社区基层治理方式，提升社区治理水平，新市区街道官庄社区党支部积极探索积分制管理模式，全面构建“积分制”基层治理体系，通过以行动换积分、以积分换物品的方式，激励引导辖区直管党员、在职党员积极参与环境整治、移风易俗、结对帮扶、理论宣讲、爱心捐赠、建言献策等社区各类志愿服务和文明实践活动，形成共建共治共享的基层治理新格局。
社区深入推行“红色积分”引领社区治理机制，坚持以社区党支部为纽带，以“红色积分制”为抓手，以各类志愿服务、文明实践活动为支撑，激活基层治理内生动力，打通基层治理“神经末梢”，实现用红色“小积分”汇聚起新时代文明实践的“大动能。”
社区设立了积分兑换超市。每年岁末，党员便可以带上积分记录本根据对应的积分值到超市兑换洗手液、洗衣液、洗洁精、抽纸、香皂、脸盆等生活用品，通过“行动换积分、积分兑实物”的方式，让爱的行为双向奔赴，以此激励广大党员积极投身于社区治理中，为建设和谐社区奉献力量。
“社区通过推行红色积分制，让党员从‘站着看’转变为‘抢着干’，参加活动积极性明显提升。辖区环境大幅度改善，矛盾纠纷发生率逐步下降，文明新风在辖区盛行。小小积分汇聚正能量、积出凝聚力、弘扬新风尚。”官庄社区党支部书记张娜说。
撰稿人：王雪
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